Personalberatung
 

Personalberatung

„Die richtigen Leute einzustellen, ist das Beste, was ein Manager tun kann.“

Lee Iacocca

Die Herausforderung

Die Gewinnung neuer Mitarbeiter findet in einem komplexen Umfeld statt. Jeder Einzelne zeichnet sich durch seine fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Werthaltungen und individuellen Interessen aus, der demographische Wandel bringt einen engen Personalmarkt mit sich und der verschärfte Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter erfordert eine immer zielgenauere Kandidaten-Ansprache.

Die Kompetenzen

Seit über 15 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Gewinnung von Führungskräften, Fachspezialisten und, entsprechend unseres Ansatzes „Ein Partner für alle Ihre Recruiting-Vorhaben“, auch im Recruiting von Top-Nachwuchskräften. Daher verfügen wir über fundierte Marktkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse der Aufgaben- und Funktionsanforderungen.

Als kompetente Vertreter Ihres Unternehmens betreuen wir interessante Kandidaten individuell und persönlich. Dies schafft Vertrauen und bringt den Stellenwert Ihrer professionellen Personalarbeit sowie die Wertschätzung gegenüber den Kandidaten und zukünftigen Mitarbeitern zum Ausdruck.

Die individuelle Beratung

Die enge Zusammenarbeit mit Ihnen schafft die Voraussetzungen für die effiziente Personalgewinnung. Unsere Vorgehensweise passen wir den speziellen Gegebenheiten an. So entstehen auf der Basis von Aufgabenstellung, Anforderungen und Unternehmensumfeld eine Suchstrategie und ein Auswahlprozess, an dessen Ende die Entscheidung für die passende Person steht.

 

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