deltaplan

Das Beste für Ihre Karriere

Wir sind für Sie da, wir bleiben verbunden

auch zu Corona-Zeiten

In den vergangenen Monaten haben alle – Wissenschaft, Unternehmen, jeder Einzelne – viel über Covid19 gelernt, so dass wir das Virus und seine Verbreitung jetzt besser verstehen. Lassen Sie uns diese Erkenntnisse in verantwortungsvollem Handeln umsetzen, um erneute weitgehende Beschränkungen zu verhindern.

Wir haben unsere Prozesse entsprechend gestaltet, denn: Im People Business zuhause, tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Kunden und Kandidaten. So stehen wir auch jetzt für Sie mit allen Leistungen vollumfänglich zur Verfügung – die Kontinuität der Zusammenarbeit ist damit gesichert.

Verteilt arbeiten und gleichzeitig näher zusammenzurücken

Wir sind bestens digital aufgestellt. Nicht erst seit es die aktuelle Situation erfordert, sondern weil wir schon immer nahe an unseren Kunden und Kandidaten sind. So wir nutzen schon viele Jahre die Möglichkeiten der mobilen Zusammenarbeit, zurzeit hauptsächlich aus dem Home Office heraus. Digitale Bewerbungs-, Verwaltungs- und Auswahlprozesse lassen alle zusammenrücken und effizient zusammenarbeiten: uns, unsere Kunden und unsere Kandidaten.

Recruiting in Zeiten der Corona-Krise

Remote zusammenzuarbeiten erleichtert vieles und ermöglicht fast alles. Telefon- und Videointerviews, Online-Assessments sowie Elevator Pitches vermitteln eine fundierte Entscheidungsbasis, dennoch ist das persönliche Kennenlernen für den Job-Wechsel, die Einstellung unerlässlich. Wir ermöglichen dies unter Beachtung aller gebotenen Vorsichtsmaßnahmen zum Schutze aller.

Auch wenn viele Unternehmen ihre Aktivitäten begrenzen, laufen die Geschäfte doch weiter, Projekte werden weitergeführt und die Zeit nach der Pandemie im Auge behalten. Deshalb gilt es, die Besetzung von Schlüsselposition derzeit weiter zu verfolgen, auch weil das Recruitment hochqualifizierter Persönlichkeiten Zeit erfordert, die nach der Krise fehlt. In mancherlei Hinsicht wird die Welt künftig eine andere sein, denn vieles, was derzeit gelernt wird, wird bleiben und Führungskräfte und Mitarbeiter erfordern, die diese Transformation gestalten. Je früher sie an Bord sind, desto besser.

Mehr erfahren

Verantwortung tragen – Outplacement ermöglichen

Kurzarbeit hilft sehr vielen Unternehmen und Arbeitnehmern in der aktuellen Situation. Arbeitsplätze gehen nicht verloren, qualifizierte Mitarbeiter werden gehalten und Kosten gesenkt. Dennoch kann nicht in jedem Fall die Entlassung verhindert werden. In der ohnehin angespannten Situation trifft dies die Betroffenen in besonderer Weise.

Die Corona-Krise hat uns alle aus dem gewohnten Leben gerissen, mit einem Wirtschaftseinbruch hat niemand gerechnet, mit einem Arbeitsplatzverlust erst recht nicht. Unvorbereitet betroffene und verunsicherte Mitarbeiter können mit unseren Services zum Newplacement aufgefangen werden, neue Sicherheit gewonnen, Perspektiven entwickelt und – nicht zuletzt – das Handwerkszeug erarbeitet werden: Bewerbungsunterlagen, Positionierung, Gesprächsführung. So entstehen Sicherheit und Chancen.

Mehr erfahren

Wenn Sie Fragen an uns haben, kommen Sie gerne direkt auf uns zu. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Seite.

Bis dahin, bleiben Sie gesund!
Ihr deltaplan-Team

Unsere Leistungen

maßgeschneidert für Sie

Recruitment

Als Partner für Ihre Recruiting-Vorhaben finden wir Ihre Führungskräfte, Spezialisten und Nachwuchstalente.

mehr erfahren »

HR-CONSULTING

Sie wollen Ihre HR Strategie weiterentwickeln und mit einem adäquaten Instrumentarium erfolgreich umsetzen.

mehr erfahren »

Outplacement

Mit unserem Newplacement halten Sie Ihr Unternehmen flexibel und geben dem Mitarbeiter Sicherheit und Perspektive.

mehr erfahren »

Coaching

Unser Coaching bietet den Rahmen für Ihre individuelle Entwicklung in anspruchsvollen beruflichen Situationen.

mehr erfahren »

Aktuelle Stellen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Auf unserem Karriereportal finden Sie die aktuellen Vakanzen.

Zum Stellenmarkt

deltaplan

Ihre Personalberatung

deltaplan consulting partner ist die Personalberatung in der D-A-CH-Region. KMUs und Großunternehmen bieten wir ein breites Leistungsportfolio vom Executive Search über das Recruitment von Fachexperten und Nachwuchstalenten. Unsere individuellen Suchstrategien basieren auf Direktansprache, Active Sourcing, unserem Networking und job postings. Wir ergänzen dieses Angebot um das HR-Consulting zur Strategieentwicklung und Umsetzung mit adäquaten Führungsinstrumenten und PE-Programmen. Unsere Newplacement- und Coaching-Angebote zielen auf die individuelle berufliche Entwicklung. Wir haben langjährige Erfahrung in der Suche der passenden Mitarbeiter und verfügen über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse. Gelebte Kunden-und Kandidatennähe garantieren Ihren und unseren Erfolg.

Erfolgsgeschichten

Gesamtproduktionsleiter

Maschinenbau

„Dank der sympathischen und professionellen Betreuung von deltaplan während des gesamten Bewerbungsprozesses fühlte ich mich in sehr guten Händen. Es waren angenehme, aber auch herausfordernde Gespräche, aus denen wirkliches Interesse an meiner Person sprach. Genauso umfassend war deltaplan über die Vakanz und das Unternehmen informiert und konnte uns zusammenbringen.“

Globale Einkaufsleitung

Medizintechnik

„Bei der Ansprache war ich äußerst positiv von der Professionalität überrauscht, denn die angebotene Vakanz war exakt passend für meinen nächsten Karriereschritt. Ich wurde kompetent während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Einarbeitung betreut. Desweiteren möchte ich die sehr gute Erreichbarkeit von deltaplan noch erwähnen: es konnte immer ein individueller Termin gefunden werden.“

VP Human Resources

Anlagenbau

„Seit vielen Jahren arbeite ich mit deltaplan im Executive Search und bei der Suche von Spezialisten zusammen. Dabei überzeugen mich stets die partnerschaftliche Zusammenarbeit, das professionelle und zukunftsorientierte Feedback zu unseren Suchaufträgen und nicht zuletzt das Gespür für die „richtige“ Persönlichkeit, die uns voranbringt.“

Serviceleiter

Automatisierung

„Sehr gutes Coaching in angenehmer Atmosphäre –sehr effektiver, strukturierter Ansatz, von dem ich heute, 12 Monate danach noch immer profitieren kann.“

Head Human Resources

Maschinenbau

„Der Coaching-Ansatz passt sehr gut zu unserem Haus, da er sehr praxisbezogen und umsetzungsorientiert ist. Unsere Führungskräfte schätzen Sparringspartnerschaft auf Augenhöhe: sensibles Zuhören, Verstehen, Spiegel vorhalten, Wege aufzeigen, Lösungen entwickeln …“

Bereichsleiter Vertrieb

Automotive

„Mit dem Führungskräfte-Coaching wurde ich hervorragend auf meinen nächsten Karriereschritt vorbereitet. Die Anforderungen der kommenden Aufgaben herauszuarbeiten, mit meinen Erfahrungen und meiner Erwartungshaltung abzugleichen haben mir besonders weitergeholfen.“

Director

Global Customer Service

„… Auch das Abschlussgespräch ist sehr gut gelaufen: das Unternehmen würde sich sehr freuen, mich unter Vertrag zu nehmen. Ich mich auch!...
Herzlichen Dank für Ihren erstklassigen Support während dieser bewegenden Zeit.“

Geschäftsführer

Apparatebau

„Bei uns im Haus sind wir uns unsere Verantwortung gegenüber jedem Mitarbeiter bewusst, besonders in schwierigen Situationen wie einer Trennung. Sie haben uns und Frau … in exzellenter Weise dabei unterstützt, konstruktiv nach vorne zu blicken und unserer ehemaligen Produktionsleiterin eine neue Perspektive zu eröffnen.“

Kaufmännische Leitung

Fahrzeugtechnik

“Ihre Professionalität und Ihr persönliches Engagement bei meiner Neuorientierung haben mich absolut überzeugt. Entsprechend zügig hat sich auch der Erfolg eingestellt, denn trotz meiner nicht einfachen Rahmenbedingungen habe ich eine sehr interessante neue Aufgabe gefunden. Vielen Dank nochmals.“

Director HR

Sonderfahrzeugbau

Wir haben deltaplan consulting partner beauftragt, ein systematisches Fehlzeitenmanagement für unser Unternehmen zu entwickeln und implementieren. Das Projekt lief hervorragend und mit den bisherigen Ergebnissen sind wir mehr als zufrieden. Die überaus sachkundige und engagierte Beratung hat uns erneut überzeugt!

Personalleiterin

Gerätebau

Bei der Durchführung der Führungskräfte Workshops konnten wir uns jedes Mal auf die engagierte, professionelle und kreative Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verlassen. Wir werden deshalb in den Themenfeldern Mitarbeiterbindung und Personal- und Organisationsentwicklung auch weiterhin mit deltaplan zusammenzuarbeiten.