Deltaplan

consulting Partner

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Erfolgreich

seit 1995

1995 gründeten Sonja Zoller und Dietmar Hofmann die deltaplan personal | unternehmensberatung. 2009 erfolgte die Umwandlung in deltaplan consulting partner. Als Personalberatung für mittelständische wie auch Konzern-Unternehmen, sind wir von Beginn an auf den Gebieten HR Management und Recruitment tätig.

Einen besonderen Mehrwert stellt unser eigenes, von Anfang an aufgebautes und über die Jahre weiterentwickeltes Research dar.

Unser Fokus liegt im Bereich technikorientierter Branchen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Automotive, Automatisierungstechnik aber auch Pharma, Biotech u.a.). Wir verfügen über fundiertes Wissen über das Business, die Märkte, die Kultur unserer Kunden. Grundvoraussetzung für erfolgreiche Projekte und die Suche und Empfehlung passender Personen.

Stolz sind wir auf die vielen zufriedenen Kunden sowie Kandidatinnen und Kandidaten – zufrieden nicht nur wegen der erreichten Ergebnisse, sonder auch aufgrund unseres Verständnisses und unsere Arbeitsweise.

Dazu stehen wir

unser Beratungsverständnis

zuhören und re-agieren

Wir hören genau zu, um Ihre Bedürfnisse exakt zu verstehen. Dieses sorgfältige Zuhören, die schnelle Reaktion und die solide Beratung sind Grundpfeiler unseres Erfolgs.

individuell und bedarfsgerecht

Jedes Unternehmen ist einzigartig, mit eigener Geschichte, Kultur und eigenen Strukturen. Wir erarbeiten mit Ihnen deshalb individuelle Ansätze. Dabei setzen wir auf die Beteiligung der Mitarbeiter, um eine breite Akzeptanz zu finden und beste Voraussetzungen für die Realisierung des Vorhabens zu schaffen.

Qualität schafft Sicherheit

Die Qualität unserer Leistungen, wie auch unserer Zusammenarbeit, entscheidet über den Erfolg eines gemeinsamen Vorhabens. Wir haben uns deshalb Qualitätsstandards gesetzt, die nicht nur unseren Anspruch an unsere Leistungen zum Ausdruck bringen, sondern auch die Zusammenarbeit mit Ihnen so effektiv und partnerschaftlich wie möglich gestalten.

Verantwortung verpflichtet

Wir nehmen die Verantwortung für die uns anvertrauten Beratungsprojekte sehr ernst und setzen uns deshalb professionell, loyal und engagiert für unsere Aufgaben ein – damit Sie ihre Ziele erreichen. Für die Personalberatung bedeutet dies, dass wir keine externen Dienstleister für Research-Aufgaben einsetzen, sondern diese wichtigen Tätigkeiten im Haus realisieren.

Kontinuität und Verlässlichkeit

Ihr Beratungs- oder Recruitmentprojekt ist über die gesamte Laufzeit in einer Hand. Ihnen steht damit ein persönlicher Partner in allen Belangen zur Verfügung. So ist die reibungslose und zügige Bearbeitung Ihres Projekts gesichert. Auf der Basis unserer vertrauensvollen Zusammenarbeit, streben wir langfristige Partnerschaften an.

Sie möchten mehr erfahren oder wünschen weitergehende Unterstützung

kontaktieren Sie uns

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