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HR-Consulting

Machen Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich

Deltaplan - Hr-Consulting

Erfolgsfaktor

Personalmanagement

Menschen, die sich für Ihr Unternehmen begeistern und einsetzen gestalten den Erfolg: Entwicklung und Fortschritt, Wachstum und Differenzierung im Wettbewerb. Damit wird das HR-Management zu einem strategischen Erfolgsfaktor.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Mit Hilfe eines abgestimmten Konzeptes aus Prozessen, Programmen und Instrumenten verzahnen wir die Strategie mit der operativen Ebene und erreichen so die gewünschte Steuerung zur Strategieumsetzung und Zielerreichung. Sie erhalten Aussagen zu Ihren KPIs und können darauf Ihre Planungen aufbauen bzw. auf Unternehmensebene abstimmen.

Der HR-Bereich steuert Projekte und Aufgaben, wie Personalmarketing und Employer Branding, Talent Management, Diversity-Themen, Work-Life-Balance-Konzepte und Personalentwicklung. Themenfelder, die - effektiv integriert - das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für hochqualifizierte und motivierte Kräfte positionieren und deren Potenzial durch die entsprechenden Bausteine zur Entfaltung bringen.

Drei Hebel

setzen Sie diese in Bewegung

Strategische Integration

Die HR-Strategie ist konsequent auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet und kann so optimal ihren Beitrag leisten.

Mitarbeiterorientierung

Mitarbeiter gewinnen ist nur die halbe Miete. Fördern, entwickeln, Perspektiven eröffnen, ausdifferenzierte Work-Life-Balance-Angebote schaffen den Rahmen, den Leistungsträger suchen.

Kommunikation und Steuerung

Orientierung schaffen, motivieren und fokussieren, in dem die Zielsetzungen, Erwartungen und Veränderungsnotwendigkeiten mittels Führungsinstrumenten transparent gemacht und abgeglichen werden.

Deltaplan - Grafik

"Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht
Informationen. Das sind Menschen."

Deltaplan - Grafik

"People do not dislike
change, but being changed."

Deltaplan - Grafik

"Die einzige Möglichkeit, Menschen wirklich zu motivieren, ist die Kommunikation."

Erfolg gestalten

Prozesse, Programme, Instrumente

 

Gerne entwickeln wir mit Ihnen ein Konzept aus abgestimmten Prozessen, Programmen und Instrumenten, mit dem Sie Ihre Zielsetzung erfolgreich implementieren.

Prozesse

  • Recruitment
  • Onboarding/Integration
  • Talent Management
  • Nachfolgeplanung
  • Austritt

Programme

  • Einarbeitung
  • Trainee / Nachwuchskräfte
  • Führungskräfte
  • Expertenlaufbahn
  • Fehlzeiten
  • Work-Life-Balance

Instrumente

  • Eignungsdiagnostik
  • Zielvereinbarungs- & Entwicklungsgespräch
  • Fehlzeitengespräch
  • Austrittsinterview
  • Newplacement & Coaching

Kontaktieren Sie Uns

 

Sie haben Fragen oder schon ein konkretes Projekt im Auge?
Dann senden Sie uns Ihre Nachricht oder rufen Sie uns an. Wir beraten Sie individuell, um die optimale Lösung für Sie zu finden.

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Ihre Ansprechpartnerin

Sonja Zoller
07531 36597 34